دوره 8، شماره 16 - ( 9-1397 )                   جلد 8 شماره 16 صفحات 139-151 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Tahmasebi Poor M, Ashraf Ganguie F, Sajadi H. Presentation Of Pattern Management Information System Requirements Analysis For Recruiting Sport Vollunteers. . 2018; 8 (16) :139-151
URL: http://jrsm.khu.ac.ir/article-1-2779-fa.html
طهماسبی پور محسن، اشرف گنجویی فریده، سجادی حمید. ارائه الگوی تحلیل نیازمندی های سیستم اطلاعات مدیریت جذب نیروهای داوطلبی ورزشی. پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی. 1397; 8 (16) :139-151

URL: http://jrsm.khu.ac.ir/article-1-2779-fa.html


چکیده:   (363 مشاهده)
نهضت داوطلبی و خدمات رسانی به جامعه، از پدیده های دنیای معاصر است. هدف پژوهش حاضر ارائه الگوی تحلیل نیازمندی های سیستم اطلاعات مدیریت جذب داوطلبان ورزشی ایران بود. روش پژوهش، از نوع توصیفی- تحلیلی و از نظر هدف کاربردی با متدولوژی یو ام ال و با استفاده از مدل طراحی شی گرای آر یو پی بود. ابزار، پرسشنامه محقق ساخته نگرش سنجی سیستمی مدیران بود، جامعه آماری شامل کلیه معاونین وزارت ورزش و جوانان و مدیران کل ستادی و کلیه روسا و نایب رئیسان و دبیران فدراسیون های ورزشی ایران بود. روش نمونه گیری به صورت سرشماری بود. روایی پرسشنامه، توسط اساتید مدیریت ورزشی و همچنین اساتید علوم نرم افزاری مورد تأیید واقع شد و پایایی آن بر اساس آزمون اسپیرمن- براون و ضریب آلفای کرونباخ 72/ و87/. به دست آمد. نتایج نشان داد: نیازمندی های سیستم اطلاعات مدیریت جذب داوطلبان ورزشی شامل: منابع انسانی، برنامه ریزی، ثبت نام و پذیرش، آشناسازی، مالی و تدارکات، آموزش و حمایتی، ارزیابی، پاداش و حفظ بود و ذینفعان داوطلبی ورزشی ایران شناسایی شد، نهایتاً الگوی تحلیل نیازمندیها ارائه گردید. شناسایی نیازهای اطلاعاتی، پایه و اساس مدیریت سیستم اطلاعاتی داوطلبی است، زیرا اگر شناخت از سیستم بخوبی انجام نشود، تعامل موثر بین داوطلبان و مدیریت سیستم اطلاعاتی پیش نخواهد آمد به همین منظور مبنای الگوی تحلیل نیازمندی های مدیریت سیستم های اطلاعاتی داوطلبان ورزشی شناسایی نیازهای اطلاعاتی است.
متن کامل [PDF 1097 kb]   (161 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیریت ورزشی
دریافت: ۱۳۹۶/۲/۲۳ | پذیرش: ۱۳۹۶/۱۲/۱۵ | انتشار: ۱۳۹۷/۹/۸

فهرست منابع
1. هنری، حبیب (1382). طراحی و تبیین مدل نظام اطلاعاتی و سیستم بهره وری منابع انسانی در سازمان تربیت بدنی فدراسیون های ورزشی و کمیته ملی المپیک. رساله دکتری. دانشگاه تربیت مدرس. دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی.صص30-45.
2. زاهدی، شمس السادات.(1392)، تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها، چاپ سوم، تهران، دانشگاه پیام نور، ص185.
3. صرافی زاده، اصغر.(1392)، سیستمهای اطلاعات مدیریت (رویکرد راهبردی)، چاپ هشتم، تهران، ترمه، ص222.
4. پارسا، سعید.(1391)، مهندسی نرم افزارجلد1، چاپ دوازدهم، تهران، دانشگاه علم و صنعت ایران، ص156.
5. حمیدی، مهرزاد. اندام، رضا. فیضی، سمیرا. (1392) ، بررسی ابعاد هوش فرهنگی نیروهای داوطلب در ورزش. مدیریت ورزشی(3)، 35-22.
6. رضوی، مهدی. مشرفی، رسام. (1383). تحلیل دینامیکی اشتغال در اقتصاد ایران(بررسی موردی قانون اوکان). فصلنامه پژوهشهای اقتصادی ایران.(6).18-37.
7. هادوی، فریده.(1392). مطالعه تطبیقی مدیریت کلان داوطلبان ورزشی در ایران و کشورهای منتخب. مطالعات مدیریت ورزشی،(21) .15-36.
8. ابراین، جیمز. ماراکاس، جورج. (2008). مبانی سیستمهای اطلاعات مدیریت .مترجمان: مانیان، امیر .فتاحی، مهدی. واثق، بهاره (1395). انتشارات نگاه دانش. چاپ هفتم. تهران. صص352-387.
9. صفایی، احسان.(1390)، سیستمهای اطلاعات مدیریت، چاپ اول، اصفهان، دانشگاه صنعتی اصفهان،101ص156..
10. اندام، رضا. حمیدی، مهرزاد. تسلیمی، زهرا (1391). مدیریت داوطلبان در ورزش: مطالعه موردی سازمان ورزش شهرداری تهران. پژوهشهای مدیریت ورزشی و علوم حرکتی، 3، (2).93-103.
11. بهبودی اصل، منوچهر. رحمانی یوشانلوئی، حسین. انصاری، منوچهر. میرکاظمی مود، محمد(1391). شناسایی عوامل مؤثر بر انتخاب سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی از دیدگاه خبرگان (ERP). مدیریت فناوری اطلاعات دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، 22، (4).1-12.
12. باقریان فرح آبادی، محسن. اشرف گنجویی، فریده. هنری، حبیب ( 1386). تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم اطلاعاتی مدیریت مجموعه های ورزشی(حوزه آمادگی جسمانی)و ارائه الگوی تحلیل نیازمندی ها. پایان نامه کارشناسی ارشد ، دانشکده تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد تهران مرکز.صص.
13. موسی خانی، محمد. مانیان، امیر. حسنقلی پور، طهمورث. میر بهاء، امید. آبتین، عبدالعزیز(1390). ارائه مدلی برای توسعه مدیریت الکترونیک منابع انسانی درسازمانهای دولتی ایران. پژوهشهای مدیریت عمومی،4،(14).41-62.
14. رئیسی فر، کامیار. مانیان، امیر. موسی خانی، محمد(1393). تحلیل نیازمندیهای کاربران سیستمهای اطلاعاتی با استفاده از روش نشانه شناسی سازمانی، فصلنامه علمی پژوهشی پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران، 29،(3).781-761.

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA code

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2019 All Rights Reserved |

Designed & Developed by : Yektaweb