<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Research in Sport Management and Motor Behavior</title>
<title_fa>پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی</title_fa>
<short_title>JRSM</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://jrsm.khu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2252-0716</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2716-9855</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61186/JRSM</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1394</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2015</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>5</volume>
<number>10</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر جذب داوطلبان در ورزش همگانی </title_fa>
	<title>Identifying and Prioritizing Effective Factors on Recruiting Volunteers in Sport for All</title>
	<subject_fa>مدیریت ورزشی</subject_fa>
	<subject>sport management</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;در این مقاله تلاش شده&#8204;است، ابتدا عوامل مؤثر بر جذب داوطلبان ورزش همگانی کشور شناسایی و سپس عوامل شناسایی شده اولویت&#8204;بندی گردد. روش پژوهش توصیفی&amp;ndash; همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه مسئولین فدراسیون، هئیت&#8204;ها، انجمن&#8204;ها، کارشناسان و صاحب&#8204;نظران ورزش همگانی کشور تشکیل دادند. تعداد نمونه برابر با جامعه (110نفر) می&#8204;باشد &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;.(N=n)&lt;/span&gt;ابزار جمع&#8204;آوری اطلاعات پرسشنامۀ محقق ساخته&#8204;ای مشتمل بر 25 سؤال با مقیاس پنج ارزشی لیکرت بود که روایی و پایایی آن با روش تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی بررسی گردید. برای آزمون فرضیه&#8204;های پژوهش از آزمون فریدمن در سطح معنی&#8204;داری 05/0&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&amp;le;&lt;/span&gt; استفاده شد. براساس تحلیل عاملی 21 متغیر در پنج گروه تحت عناوین بازاریابی، اطلاع&#8204;رسانی،کمیته داوطلبان، تبلیغات عمومی و تبلیغات شخصی قرارگرفتند. در مقیاس پنج ارزشی لیکرت میزان اهمیت متغیرها از دیدگاه پاسخ&#8204;دهندگان بررسی شد. بر&#8204;این&#8204;اساس&amp;quot;اطلاع&#8204;رسانی در مورد اهمیت ورزش همگانی و نقش داوطلبان توسط معلمین در مدارس&amp;quot; با میانگین80/0&amp;plusmn;32/4 با&amp;shy;&amp;shy; اهمیت&amp;shy;ترین آیتم&amp;shy; و &amp;quot;ارسال پیام به صندوق پستی افراد&amp;quot; با میانگین 93/0&amp;plusmn;76/3 به عنوان کم&amp;shy;اهمیت&amp;shy;ترین متغیر انتخاب شد. بر اساس نتایج پژوهش حاضر، ضروری است سازمان&amp;shy;های متولی ورزش همگانی کشور با شناسایی منابع بالقوه داوطلب و اطلاع&#8204;رسانی و تبلیغات مناسب به جذب نیروهای داوطلب جهت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود مبادرت ورزند.&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&amp;nbsp;In this article, has been tried identifying and prioritizing Effective factors on recruiting volunteers in sport for all in Islamic Republic of Iran. The method of this study was descriptive-correlation. The statistical populations were the managers of sport for all federation, experts of administration of physical education and faculty members. The researcher-made questionnaire consist of 25 variable was used to collecting the data that its validity and reliability was confirmed by factor analyzed method (IFA &amp; CFA). Freidman test (p &amp;le; 0.05) was elected to hypothesis testing. Twenty one variables were selected and classified into five categories &amp;ldquo;volunteers committee, marketing, informing, general advertising and personal advertising&amp;rdquo;. A five-point Likert scale was used to determine items significance. The results showed that the most important variable was &amp;ldquo;informing by teachers about the importance of sport for all and volunteerism (4.32&amp;plusmn;0.80; mean&amp;plusmn;SD)&amp;rdquo; and the least important variable was &amp;ldquo;sending massage to people&amp;rsquo;s mail box (3.76&amp;plusmn;0.93)&amp;rdquo;. So, managers should find potential volunteer resources and recruit them to complete their human resources by informing, advertising and marketing&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>داوطلبان ورزشی, ورزش‌های تفریحی, نظام داوطلبی</keyword_fa>
	<keyword>volunteer, volunteer management, recruiting </keyword>
	<start_page>47</start_page>
	<end_page>55</end_page>
	<web_url>http://jrsm.khu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2-17&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mehrzad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hamidi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهرزاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حمیدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600538</code>
	<orcid>1003194753284600538</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Zahar</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Taslimi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>تسلیمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600539</code>
	<orcid>1003194753284600539</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Reza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Andam</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اندام</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600540</code>
	<orcid>1003194753284600540</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
